Review of education 챌린지24 : 디지털 항해 신입사원이 회사에 처음 들어오면 가장 먼저 진행하는 것이 온보딩 교육입니다. 온보딩 교육을 신입사원 입문교육이라고도 합니다.
온보딩은 신입사원이 회사에 잘 적응할 수 있도록 기업 철학부터 조직문화까지 전달하는 교육으로 30일에서 최대 90일까지 진행하죠. HY인제개발원 전경 얼마 전 한국야쿠르트에 입사한 73기 신입사원분들을 대상으로 입문 교육을 진행했는데요.
열정 가득한 교육 후기를 들려드립니다. c️ 팀빌딩에 탁월한 챌린지24 c️ 팀명 정하기 챌린지24는 디지털 항해 프로그램이에요. 대략 5-6명이 한 팀이 되어 생존과 성과를 목표로 24일간 바닷속을 탐험해야 합니다.
항해 전 선장, 항해사, 조타수, 주방장, 통신사 등의 역할을 배치하고 역할별 해야 할 일들에 대해 숙지합니다. 생존을 위해서 고려해야 할 사항이 무엇인지, 성과를 높이기 위해 어떤 계획을 세워야 하는지 이 과정에서 팀원들과 이야기하게 되는데요.
계획...