DIGITAL HR 인사 관리의 디지털화 지난 2년간 비대면 업무에 대한 경험을 통해 원격 업무 자체가 사회적으로 보편화되었고 최근에는 인공지능 서비스의 상용화로 업무의 디지털화가 가속화되었죠. 그래서 최신 HRD 트렌드의 기사를 찾아보면 하이브리드 근무, 직원 경험의 시대, 인공지능를 적용한 업무 방식, 업스킬 및 리스킬 등의 용어가 자주 등장합니다.
이중에서도 최근에 가장 핫한 영역이 바로 HRD의 디지털화인데요. 회사 내 업무 환경이 하이브리드 형태로 전환되고 인력도 유동적으로 구성할 수 있는 이유도 디지털 기술을 적절하게 활용하고 있기 때문이죠.
하지만 디지털 기술에 너무 의존하는 것은 직원 경험의 저하로 이어지기도 합니다. 지난 포스팅에서는 2023년 이후에 변화할 업무 트렌드 9가지에 대한 하버드 비즈니스 리뷰 글을 소개해 드렸는데요.
이번에는 업무 환경의 미래를 미래 상상해 볼 수 있는 HR트렌드 10가지에 대해 알아보겠습니다. c️ 업무 환경의 미래를 변화시키는 HR ...