DIGITAL HR 상대방의 체면을 세워 주세요 어느덧 2022년도 12월 둘째주에 접어들었네요. 여러분들은 2022년 계획하신 일들을 모두 이루셨나요?
아마도 목표를 달성하신 분들도 계시고 아닌 분들도 있으실 거 같네요. 그 중에서 조직내 상사, 동료, 후배와의 관계는 어떠셨나요?
특히 요즘 리더분들은 후배들과 MZ세대 신입사원들로 인해 많은 스트레스를 받고 계실 것입니다. 워라밸 보장을 중시하는 MZ세대들은 수직적인 조직문화에 거부감이 크고 수평적이고 자유로운 조직문화를 선호한다고 하는데요.
금번 “리더십 이야기”에서는 어떻게 하면 이들과 Win-win하는 관계를 형성하고 존중 받는 상사가 될 수 있는지에 대해 살펴보는 시간을 가져 볼까 합니다. - 네 번째 리더십 이야기 – 카네기 리더십 [인간 관계 혁명] markusspiske 리더와 경영자의 차이점은 기술적 능력이 아닌 사람들 대하는 능력이라고 합니다. 대부분의 리더분들은 이러한 능력을 배우고 실천하는 일이 어렵다고 느낄...