DIGITAL HR 기업이 원하는 인재상 1순위는? 보편적으로 신입사원들의 경우 대학교를 졸업하고 취준생의 시기를 거쳐 취업을 합니다.
그러나 정보화 시대에서는 기술의 발전과 지식 전달 속도가 비약적으로 빨라지고 있어 회사에서 요구하는 기술과 대학교에서 배우는 기술의 차이가 있을 수밖에 없습니다. 게다가 회사의 주축이 되는 세대도 MZ세대로 교체되면서 전반적인 조직 문화도 변하고 있습니다.
이에 따라 회사에서 요구하는 인재상에도 변화가 찾아오고 있습니다. 2022년 기업이 요구하는 인재상은? andrewjoegeorge 커리어테크 플랫폼 사람인에서 최근 기업 538개사를 대상으로 인재상 키워드를 조사한 결과 과거에 비해 더 중요해진 인재상 키워드는 '책임감'이었습니다.
이어서 소통 능력, 성실함, 팀워크 등이 순위를 이었습니다. 재미있는 것은 인재상 키워드 중에 '전문성'이 후순위에 있다는 점이었는데요.
과거에는 인성보다 능력을 중시하는 문화가 있었다면 지금은 성실하고 책임감이 ...